리더는 인간미가 있어야 한다

 

子曰, “도천승지국(道千乘之國), 경사이신(敬事而信), 절용이애인(節用而愛人), 사민이시(使民以時).” - 『논어』「학이(學而)」

 

  공자가 말했다. “전차 일천 대를 보유한 나라를 다스리려면, 국가의 대사를 신중하고 진지하게 처리하고 신용을 충실히 지키며 재정 지출을 절약하고 관리들을 잘 보살피며 백성들을 부림에 농사철을 어기지 않도록 해야 한다.”

 

  리더로서 자기의 직무를 잘 해내고 부하의 지지를 받고 싶으면, 부하의 근무 환경 속으로 들어가 그들의 희로애락을 이해하고 그들이 생각하고 행동하고 시급하게 여기는 바를 이해함으로써 서로 믿는 관계를 구축해야 한다.

 

  리더와 부하 사이에는 반드시 ‘믿음’이 구축되어야 비로소 상하 관계가 잘 이루어지고 회사 전체의 조화로운 발전이 촉진된다는 말이다.

 

  “리더로서 자기의 직무를 잘 해내고 부하의 지지를 받고 싶으면, 부하의 근무 환경 속으로 들어가 그들과 서로 믿는 관계를 구축해야 한다.”

 

- 샤오뤄무, 공자처럼 출근하고 장자처럼 퇴근하라_일을 이루는 지혜를 길러라; 윗사람과 아랫사람을 대하는 철학, 한스미디어